| ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
| ข้อมูลพื้นฐาน | | |
| o1 | โครงสร้างหน่วยงาน | โครงสร้างหน่วยงาน |
| o2 | ข้อมูลผู้บริหาร | แนะนำผู้บริหาร |
| o3 | อำนาจหน้าที่ | พระราชบัญญัติสภานโยบายการอุดมศึกษาวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2562 มาตรา 22
1. อำนาจหน้าที่
2. พระราชบัญญัติสภานโยบายการอุดมศึกษาวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2562 |
| o4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | สอวช. ได้มีเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ ทิศทางและแนวทางการดำเนินงานของ สอวช.
1. ยุทธศาสตร์และแผนงาน สอวช.
2. แผนการดำเนินงานของ สอวช. ปี 2565-2570
3. วัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตัวชี้วัด ผลผลิต และกรอบวงเงินค่าตอบแทนในการสรรหา ผอ.สอวช. |
| o5 | ข้อมูลการติดต่อ | ติดต่อเรา |
| o6 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | 1. พระราชบัญญัติสภานโยบายการอุดมศึกษาวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2562
2. ระเบียบสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ |
| การประชาสัมพันธ์ | | |
| o7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | สำนักงานได้มีการประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ อย่างต่อเนื่อง
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | | |
| o8 | Q&A | ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถสอบถามข้อมูลผ่านช่องสอบถามข้อมูล/
ความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ ทางเว็บไซต์
ติดต่อเรา |
| o9 | Social Network | Website
Facebook
Youtube
Twitter |
| การดำเนินงาน | | |
| o10 | แผนดำเนินงานประจำปี | แผนการดำเนินงานและงบประมาณสำนักงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| o11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | 1. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
2. รายงานผลการดำเนินงานไตรมาส 1/2565
3. รายงานผลการดำเนินงานไตรมาส 2/2565 |
| o12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | 1.รายงานผลการดำเนินงานของสำนักงานประจำปี 2564
2.รายงานประจำปี 2564 |
| การปฏิบัติงาน | | |
| o13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | สำนักงานมีมาตรฐานการปฏิบัติงาน เช่น
1. คู่มือการจัดซื้อจัดจ้าง (ปรับปรุง มกราคม 2565)
2. คู่มือกระบวนการ งานบัญชีการเงิน
3. ขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
4. คู่มือการใช้งานระบบบริหารจัดการการให้บริการร่วม (SSMS) |
| การให้บริการ | | |
| o14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | 1. สอวช. มีภารกิจและหน้าที่ตามมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2562 (กฎหมายของหน่วยงาน) และ สอวช. ไม่มีภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานในส่วนของการให้บริการประชาชน
2. ในปี 2565 สอวช. ได้มีโครงการร่วมกับสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษาฯ ในการให้บริการร่วมโครงการ STEMPLUS (เปิดให้บริการตั้งแต่ 10 มกราคม 2565)
3. คู่มือสำหรับผู้ยื่นคำขอสำหรับการยื่นคำขอรับรองการจ้างงานฯ หรือยื่นคำขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรมฯ |
| o15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | 1. สอวช. มีภารกิจและหน้าที่ตามมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2562 (กฎหมายของหน่วยงาน) และ สอวช. ไม่มีภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานในส่วนของการให้บริการประชาชน
2. ในปี 2565 สอวช. ได้มีโครงการร่วมกับสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษาฯ ในการให้บริการร่วมโครงการ STEMPLUS (เปิดให้บริการตั้งแต่ 10 มกราคม 2565) |
| o16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | 1. สอวช. มีภารกิจและหน้าที่ตามมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2562 (กฎหมายของหน่วยงาน) และ สอวช. ไม่มีภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานในส่วนของการให้บริการประชาชน
2. ในปี 2565 สอวช. ได้มีโครงการร่วมกับสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษาฯ ในการให้บริการร่วมโครงการ STEMPLUS (เปิดให้บริการตั้งแต่ 10 มกราคม 2565)
3. สรุปผลการทำแบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ (นับตั้งแต่เปิดให้บริการวันที่ 10 มกราคม 2565) |
| o17 | E-Service | 1. สอวช. มีภารกิจและหน้าที่ตามมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2562 (กฎหมายของหน่วยงาน) และ สอวช. ไม่มีภารกิจตามกฎหมายของหน่วยงานในส่วนของการให้บริการประชาชน
2. ในปี 2565 สอวช. ได้มีโครงการร่วมกับสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษาฯ ในการให้บริการร่วมโครงการ STEMPLUS (เปิดให้บริการตั้งแต่ 10 มกราคม 2565) |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณ | | |
| o18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| o19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน
|
| o20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | รายงานงบการเงิน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | | |
| o21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | แผนการจัดซื้อจัดจ้าง |
| o22 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ประกาศการจัดหาพัสดุ
ประกาศผลการจัดหาพัสดุ |
| o23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน |
| o24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | รายงานการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างประจำปี |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | | |
| o25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล ปีงบประมาณ 2565 |
| o26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ไตรมาสที่ 1-2 |
| o27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | 1. ข้อบังคับ กอวช. ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2563
2. ข้อบังคับ กอวช. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของคณะกรรมการอำนวยการ ผู้อำนวยการ และพนักงาน ของสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2563
3. ระเบียบ สอวช. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การสรรหาคัดเลือก และบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้าเป็นพนักงาน พ.ศ. 2563
4. ระเบียบ สอวช. ว่าด้วยการศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ปฏิบัติงานวิจัย และบริการทางวิชาการ พ.ศ. 2563 |
| o28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ผลการดำเนินงานบริหารงานบุคคล ประจำปี 2564 |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | | |
| o29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | สำนักงานได้มีการกำหนดขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์และเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
ขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ |
| o30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนได้ ดังนี้
1.บันทึกหรือหนังสือ แบบคำร้องเรียน
2.แจ้งผ่านทางเว็บไซต์
แบบร้องเรียน
ติดต่อเรา |
| o31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | มีการเผยแพร่รายงานผลการดำเนินการ กรณี ข้อร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐกระทำการทุจริตหรือประพฤติมิชอบของสำนักงาน ประจำเดือน
รายงานสรุปข้อร้องเรียนประจำเดือน |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | | |
| o32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถแสดงความคิดเห็นผ่านช่องสอบถามข้อมูล/
ความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ ทางเว็บไซต์
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| o33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | สำนักงานได้จัดกิจกรรมเพื่อเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
1. นักวิจัยชี้ พ.ร.บ.ส่งเสริมการใช้ประโยชน์งานวิจัยและนวัตกรรม ช่วยสร้างความคล่องตัวในการนำผลงานวิจัยออกสู่เชิงพาณิชย์ แนะเร่งผลักดันระบบนิเวศและมาตรการส่งเสริมหน่วยวิจัยทั้งภาครัฐและเอกชน
2. สอวช. – Thai SCP ระดมความเห็นขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียน มุ่งเน้นการบูรณาการทำงานทุกภาคส่วน กำหนดแผนที่นำทางสู่เป้าหมายสร้างระบบเศรษฐกิจที่ยั่งยืน
3. สอวช. เชิญ สผ. เอสซีจีจับเข่าคุย แลกเปลี่ยนแนวทางความร่วมมือลดผลกระทบการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ชี้หลักสำคัญคือการขับเคลื่อนทุกองคาพยพร่วมกัน เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ท้าทายของประเทศ
4. สอวช. ชวนถก Higher Education Sandbox กลไกยกระดับการจัดการศึกษาไทย ก้าวข้ามขีดจำกัดเดิมมุ่งผลิตบัณฑิตตอบโจทย์ความต้องการประเทศให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของโลกอนาคต
5. เผยผลสำเร็จ แก้ปัญหาความยากจนตรงจุด ชาวบ้านพึ่งพาตนเองได้ มีกิน มีใช้ อยู่ได้อย่างยั่งยืน เตรียมผุดอำเภอต้นแบบ เคลียร์คนยากจนในพื้นที่แบบเบ็ดเสร็จ พร้อมขยายผลทั่วประเทศ |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | | |
| o34 | นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) | ผู้บริหารสูงสุดของสำนักงานได้ให้ความสำคัญในการจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของ สอวช. ฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
ผู้บริหารและพนักงานร่วมประกาศนโยบายงดรับของขวัญ เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานอย่างโปร่งใส |
| o35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | ผู้บริหารของสำนักงานได้ให้ความสำคัญในการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
1. สอวช. ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน รับวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล พร้อมแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ Zero Tolerance ไม่ทนต่อการทุจริต
2. สอวช. งดรับของขวัญ เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานอย่างโปร่งใส
3. รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน สอวช. ปี 2565 |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | | |
| o36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | สำนักงานได้มีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| o37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | สำนักงานได้มีการเผยแพร่ข้อมูลการจัดการความเสี่ยงการทุจริต ตามแบบรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | | |
| o38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม | สอวช. ได้มีการจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
– คนดีศรี อว. ประจำปี พ.ศ. 2564
– สอวช. ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน รับวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล พร้อมแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ Zero Tolerance ไม่ทนต่อการทุจริต
– สอวช. งดรับของขวัญ เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานอย่างโปร่งใส
– สอวช. ปันน้ำใจ มอบเงินสมทบทุน “มูลนิธิบ้านนกขมิ้น” เพื่อสร้างรอยยิ้มให้กับเด็กๆ กลุ่มเปราะบาง ให้กลับมาสดใสอีกครั้ง |
| แผนป้องกันการทุจริต | | |
| o39 | แผนป้องกันการทุจริต | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| o40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | รายงานผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สอวช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน |
| o41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | | |
| o42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | สอวช. ได้มีการนำผลการประเมิน ITA ปีงบประมาณ 2564 มาวิเคราะห์และกำหนดมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานให้ดีขึ้น
รายงานผลการประเมิน ITA ปี 2564 |
| o43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | สอวช. มีการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานข้อ o42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน สอวช. ปี 2565 |